Con el estudio socioeconómico cerramos el proceso anterior, ya que este es una parte muy importante para la toma de decisión para cubrir la vacante mediante el siguiente proceso:

Se realiza una visita al domicilio del candidato para corroborar que viva en el domicilio con dos referencias vecinales tomadas al azar de los vecinos que están cerca del domicilio del candidato.

Se verifica la documentación exhibida por parte del candidato, se le toma fotografía para anexarlas al reporte final, en caso de exhibir cedula profesional se verifica su autenticidad.

Se realiza una verificación laboral de los últimos cinco empleos o de los cinco años más recientes lo que suceda primero.

Se investigan empleos no mencionados por parte del candidato y se solicitan referencias laborales.

Se realiza una investigación sobre demandas o procesos que pudieran existir.

Finalmente y con el apoyo de todo lo que se mencionó anteriormente se realiza una evaluación para determinar si es recomendable, recomendable con reservas o no recomendable y se procede a enviar el reporte final con todos los puntos antes mencionados.

De esta manera nos volvemos un colaborador muy importante para evitar en la medida de lo posible gastos o problemas futuros.